inno-mind

für mehr gelebte Begeisterung in allen Unternehmensbereichen!

Persönliches und betriebliches Gesundheitsmanagement wirken sich unmittelbar positiv auf Ihre Unternehmenskultur aus:
risikoarm, budgetfreundlich und direkt umsetzbar.

  • Haben Sie Fragen zum Home-Office? Einfach kurz anrufen: +49-171-1400377
  • Wollen Sie den Krankenstand senken?
  • Oder als Führungskraft die Stimmung in Ihrem Team verbessern?
  • Wie sieht es mit der Kommunikation aus?

Wir unterstützen Sie als Führungskraft gerne darin Ihr Fachwissen zu erweitern und – auch in den verunsichernden Zeiten des Corona-Virus – ganz bewusst Ihre mentale Stärke gewinnbringend für Ihre Mitarbeitenden und Kunden einzusetzen.
Durch praktische Tools erfahren Sie, in dem immer wiederkehrenden Vorgehen des SIXpacks, neue Routinen zu entwickeln, die Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag transferieren können.

Das Wissen von dem konstruktiven Umgang mit Stress, gibt Sicherheit und steigert die Produktivität Ihres Teams.
Ein positiveres Teamklima steigert die Motivation und verbessert die Stimmung.
Eine wertschätzendere Kommunikation optimiert agile Arbeitsprozesse.

So nutzen Sie als Führungskraft iterativ, resilient und jederzeit handlungsfähig die Situation des schnellen Wandels und der Digitalisierung zu Ihrem Vorteil.

Trainieren Sie Ihr Gehirn auf Erfolg!

Mit dem Fokus auf Selbstorganisation

Sinnvolles Selbstmanagement hat nachweislich einen gewinnbringenden Einfluss auf die Leistungsbereitschaft. Emotionale Intelligenz und mentale Stärke steigen positiv an und verbessern die Kollaborations-Kompetenz .

Die Fokussierung auf die Multisensorik verbessert die Hirnleistung, ist eine gesunde Basis für eine lebendige Vertrauenskultur und ein wichtiger Schritt in die Richtung des individuellen Wohlfühl-Büros.

Auch die Wahrnehmung der Kundenbedürfnisse wird sensibel geschärft, so dass sich das Kundenerlebnis verbessert.

Gesundheit und Veränderungskompetenz

SIXpack für Ihre Unternehmenskultur

auf dem Weg zu einer gesünderen, agileren und kreativeren Arbeitswelt.

Motivierte Führungskräfte, angepasste Technologien und schlanke Prozesse sind die Erfolgsfaktoren einer gesunden Unternehmenskultur.
In Ihrem maßgeschneiderten SIXpack erhalten Sie Ihre 6 Quick-Wins zur direkten Übertragung in Ihren Unternehmensalltag:

SIXPack Unternehmenskultur

GEHIRNgerechtes Arbeiten, bedeutet die eigene mentale Stärke nicht nur zu pflegen, sondern auch mit Begeisterung neue Ziele anzustreben. Die emotionale Intelligenz wird optimal eingesetzt und gefördert,
um fokussiert und partizipativ kreative Lösungen zu generieren.

ROLLEngerechtes kreatives Verhalten in neuen Berufsidentitäten beinhaltet im New Work agile adäquate Arbeitsplatzgestaltung, Aspekte der mentalen Gesundheit zu achten und soziale Verantwortung zu übernehmen.

GESUNDheitsgerechter Arbeitsstil der Führungskraft sichert die ökologische Produktivität und überträgt sich direkt auf die Mitarbeitenden. Wer die einfachen Grundregeln der Gesundheitskommunikation beachtet,
kommt schneller ans Ziel, fördert Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt sich selbst und anderen gegenüber. Sie bilden das stabile Fundament für persönliche und organisationale Resilienz.

Das Kultivieren einfacher gesundheitsfördernder Techniken und Methoden ermöglicht ein Selbstmanagement, das den Mut und die Kraft für die kundenfokussierte Innovationskultur freisetzt. Erfolgreiche Menschen machen nicht weniger Fehler, nur dieselben nicht so oft – und sie lernen daraus schneller.

KOMFORTgerecht zielgerichtet Inspiration schaffen, die eigene Komfortzone ausweiten und neue Skills lernen, die mit Selbstmanagement und persönlicher Lern- und Entwicklungsbereitschaft einhergehen.

REGELgerechte Beziehungsgestaltung bedeutet eindeutig und unterstützend zu kommunizieren.
Durch das ICH-DU-WIR-SEIN-Kontinuum wächst das Vertrauen.
Proaktiv und integer werden Erfolge geschmiedet.

CHANCENgerechtes Zusammenspiel von menschlichen Kompetenzen und virtuellen Möglichkeiten aller Mitarbeitenden.
Ökonomische Innovation wird durch den Einsatz der Veränderungskompetenz der gesamten Organisation möglich.

Jetzt buchen

„Wir können Probleme nicht lösen, indem wir die gleiche Art des Denkens verwenden, als wir sie schufen.“

– Albert Einstein –

Gesundheitsförderung, Kommunikation und Arbeitssicherheit bergen im Zusammenspiel mit Strategie und Innovation ein großartiges Potenzial.

Empathie und Kompetenzsteigerung durch passgenaue Bildungsangebote sind die zentralen Stellschrauben für individuelle Potentialentfaltung und Empowerment.

Moderieren statt managen, motivieren statt delegieren: Wer in der Arbeitswelt 4.0 soziale, ökonomische und ökologische Verantwortung übernehmen will, braucht neue Fähigkeiten – diese machen die Position der erfolgreichen Führungskraft anspruchsvoller – aber auch spannender.

„Zuerst prägen wir unseren Raum – danach prägt er uns.“

– Sir Winston Churchill –

Jeder Mensch bewegt sich im Miteinander von Technologien, Zielen, Prozessen und Räumen. Freies Denken braucht freien Raum!
Und der Raum prägt nicht nur unser Verhalten, sondern das Verhalten prägt letztendlich unsere Kultur.

Wie fit sind Sie für die digitale Zukunft?
…und Ihre Mitarbeitenden?

„Ideen sind die Währung der neuen Ökonomie.“

– Richard Florida –

In der heutigen Zeit der Digitalisierung und Globalisierung ist eine stetige berufliche Weiterbildung essentiell, da sich insbesondere Führungskräfte und Ihre Teams täglich neuen Herausforderungen stellen müssen.

Wir begleiten Sie gerne professionell auf Ihrem Erfolgsweg und unterstützen Sie, die für Sie beste Lösung zu finden, von der spezifischen Persönlichkeitsentwicklung bis hin zur Potenzialentfaltung junger Talente.

Unsere Leistungen –
Rufen Sie gerne kurz durch: +49 171 140 0377

aus verschiedenen Perspektiven gehen wir gerne mit Ihnen Ihre Themen an:

Jetzt Kontakt aufnehmen

Treffen wir uns…

z.B. bei diesen Veranstaltungen

Aufgrund der aktuellen Situation im Umgang mit Corona sind derzeit alle Veranstaltungen abgesagt. Auch meine öffentlichen Auftritte sind davon betroffen. Anbei finden Sie Termine, die verschoben werden oder bereits in der Vergangenheit liegen.
Interesse an einer Online-Session? Kontaktieren Sie uns gerne.

Datum Thema Ort Veranstalter
23. – 24. Oktober 2020 Vorträge:
Trainieren Sie Ihr Gehirn auf Erfolg!
Wie die Power des eigenen Mindsets direkt die Selbstwirksamkeit beflügelt.
Home-Office-Beratung
Warum so viele Menschen im Home-Office überfordert sind und was therapeutisch für mehr Wohlbefinden getan werden kann.
Messe Hamburg Kongress der Therapiemesse
7. Oktober 2020 Pro.Home.Office.Lab  Online-Event Pro Homeoffice GmbH
25. – 27.
September 2020
Vortrag
Home-Office-Beratung
Warum so viele Menschen im Home-Office überfordert sind und was therapeutisch für mehr Wohlbefinden getan werden kann.
Online-Messe Düsseldorf Kongress der Therapiemesse
24. September
2020
Vortrag Fachausschuss Lehrende:
– Das Kompetenzprofil von Anfang an – Ideenhäppchen für die theoretische und praktische Ausbildung.
Messe Weimar Deutscher Kongress der Ergotherapeuten
01. – 02. Mai 2020 Impulsholz
– Erfolgreich und kreativ kommunizieren: mit sich selbst und anderen.
Diakonisches Institut Diakonisches Institut

Auszug aktueller Projekte und Referenzen

Pro Homeoffice ist im #wirvsvirus-Hackthon der Bundesregierung als Netzwerkorganisation entstanden. Als gefördertes Projekt, wird unser Netzwerk von aktuell 8 Partner:innen und 5 Advisorn von Project Together unterstützt. Wir befähigen Unternehmen sich professionell mit Arbeitsplätzen im Homeoffice aufzustellen und für ihre Organisation die passenden Rahmenbedingungen, sinnvolles Selbstmanagement und produktive Kollaboration aufzubauen.

Mitglied des Fachausschusses Lehrende des Deutschen Verbandes der Ergotherapeuten – DVE

Dr. Alexandra Heinzelmann

Ich bin seit über 20 Jahren als Expertin der gesunden Unternehmenskultur und des persönlichen und betrieblichen Gesundheitsmanagements erfolgreich.
Mein Spezialgebiet ist das kreative Gesundheitsmanagement mit den Themen der individuellen Potenzialentfaltung, der interprofessionellen Kommunikation, des Innovationsmanagements, der Gesundheitsförderung und Prävention. Kurz gesagt Mitarbeiter:innen- und Kundenbegeisterung sind mein Schwerpunktthema – auch gerne im Home-Office.

Ich habe internationale und interprofessionelle UNESCO-Kreativitäts-Workshops geleitet und bin mehrfache Buchautorin. Ich entwickele als Fachberaterin eines führenden deutschen Unternehmens Produkte als Designerin bis zur Marktreife und setze Marketinginstrumente ein.

Ich war über zwanzig Jahre Lehrkraft an Gesundheits- und Fachhochschulen.
In meiner Dissertation entwickelte ich die wissenschaftlich evaluierte Kreativitätstechnik Impulsholz und setze diese nun seit über 10 Jahren in Unternehmen ein.

Ich habe verschiedene Schulungs-, Workshop- und Vortragsformate entwickelt, die ich lösungsorientiert in unterschiedlichsten Unternehmen, auf Messen und Kongressen, sowie in anderen Organisationen zur Förderung der Selbstorganisation, der Kollaboration, der Vertrauenskultur, der Gesundheitsförderung und der Prävention zum Einsatz bringe.

Veröffentlichungen

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

In Coachings, Schulungen, Vorträgen und Workshops arbeiten wir mit Ihnen in vertrauensvoller und humorvoll-lockerer Atmosphäre zusammen.

Empathie, Zielorientierung und Partizipation – im Sinne des New Leadership – sind die Grundhaltung mit der wir Ihnen durch kreative Methoden und agile didaktische Modelle lösungsorientiert passgenau Wissen und Erfahrungen zum direkten Praxistransfer für Ihr Unternehmen ermöglichen.
Nehmen Sie jederzeit gerne zu uns Kontakt auf, wir beraten Sie gern: